崗位職責：

1.確定教育公司的經營發展方向，承擔教育公司的全面經營管理工作。

2.根據教育公司年度責任目標，組織制定教育公司整體完成計劃，經批準后貫徹執行。

3.負責執行集團下達的經濟目標責任制，保證各項指標有效完成。

4.負責建立教育公司組織架構、人員定崗定編及崗位說明書；負責人員招聘質量控制、人事變動以及人事管理；對直接下屬具有任命、晉升、調動、免職等主要決定權，報集團副總經理審批。

5.負責對教育公司全體員工的業績考核及績效面談工作。

6.根據行業特性，建立并完善教育公司各項管理制度和工作流程，并保證制度和工作流程的有效執行。

7.嚴格執行集團財務中心頒布的財務類管理制度，根據責權審核/審批產業板塊各項成本支出，接受集團副總經理監督及確認。

8.負責課程研發到教學各環節的組織管理與實施。

9.負責統籌招生工作計劃并進行監督與實施，提升品牌知名度。

10.負責研究和跟蹤教育行業優秀項目，能順應市場需求、匹配公司培訓教育自身優勢，及時引進、研發先進的教育理念與教育方法。

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任職要求：

1.統招本科以上學歷，10年以上兒童素質教育培訓行業高級管理工作經驗；5年以上相關崗位全面管理工作經驗。

2.熟悉素質教育培訓流程及運作模式；運營管理模式及日常工作流程；

3.具有較好的領導力和團隊管理能力；具備戰略規劃能力及組織管理能力，有敏銳的洞察力與高效決策能力。